Faire bouger les choses ensemble
Chez FundraisingBox,
Nous sommes une équipe passionnée composée de personnes intelligentes, et nous prenons un grand plaisir à développer sans cesse de nouvelles idées pour faciliter aux fondations du monde entier la collecte et la gestion de dons numériques.
Une étroite collaboration avec nos clients est alors indispensable à nos yeux et nous sommes heureux de leurs réussites. Notre objectif est de mettre notre savoir-faire au service de la transformation numérique de ton organisation et d’être un partenaire fiable à tes côtés.
Sans cette équipe, FundraisingBox n’aurait jamais atteint ses grands objectifs. Et c’est loin d’être fini. Un grand merci à toute l’équipe de Wikando ! »
Notre vision est …
un monde dans lequel chacun, dans sa vie privée et professionnelle, apporte sa contribution consciente pour surmonter nos principaux défis sociaux, sociopolitiques et écologiques.
Grâce aux technologies de pointe, l’aide arrive rapidement, facilement et en toute transparence précisément là où elle est nécessaire – qu’il s’agisse de catastrophes, de mouvements sociaux ou de projets d’envergure – pour s’attaquer aux problèmes mondiaux tels que la pauvreté, les questions environnementales, la migration et les droits humains et des animaux. Les associations peuvent alors attirer facilement l’attention sur les causes qui leur tiennent à cœur, susciter des dons et trouver des sympathisants, et procéder à une mise-en-œuvre efficace de leurs projets importants en vue d’un monde meilleur.
Notre mission…
consiste permettre à chaque organisation à but non lucratif d’enthousiasmer son public pour les causes qu’elle soutient en passant par une communication et des expériences de don exceptionnelles. Elle doit pouvoir rendre le soutien de son précieux travail aussi simple que possible.
La digitalisation fait naître de nouveaux défis qui font surgir des craintes et des préoccupations. En conséquence, nous accompagnons les associations d’utilité publique dans leur transition numérique pour qu’elles soient en phase avec notre époque digitale tant sur le plan technologique que culturel. En automatisant les processus et en fondant les décisions sur les données, nous veillons à soulager les équipes afin que l’organisation puisse se concentrer sur l’essentiel : remplir leur mission.
Notre histoire
Tout a commencé en 2007. Après un tour du monde de 6 mois le sac au dos qui leur a réservé son lot d’aventures et permis de se forger une idée précise du travail des associations sur le terrain, Mirjam et Peter ont décidé de fonder une entreprise de Social Tech dans le but de digitaliser le monde associatif. C’est ainsi que « Wikando – Erlebe Engagement » (Wikando – expérimenter l’engagement) a vu le jour en 2008. La plateforme caritative en ligne mettait en relation les associations à but non lucratif, les entreprises et les particuliers autour d’annonces et de demandes de postes de bénévoles, de fonctions de Corporate Volunteering, de dons en nature et naturellement aussi de dons financiers. Rainer a rapidement rejoint le duo.
La plateforme a d’abord été financée par des entreprises qui profitaient de cette vitrine pour présenter leur engagement social (CSR) de manière professionnelle. Le nombre de profils et d’organisations caritatives inscrites sur Wikando a rapidement augmenté. Mais la crise financière de 2009 a changé la donne : les entreprises avaient d’autres préoccupations que présenter leur engagement social à l’opinion publique. Il n’était plus question de compter sur la source de revenus envisagée jusqu’alors.
Une autre porte s’est ouverte. Les associations à but non lucratif étaient tellement séduites par l’offre qu’elles ont demandé à pouvoir utiliser les fonctions de la plateforme wikando pour leur propre site web. Ces demandes sont parvenues à un moment où l’Allemagne a vu sortir de l’ombre la concrétisation des idées sociales d’autres entrepreneurs motivés et une pléiade d’offres intéressantes. Des Social Camps et autres Think Tanks ont offert un cadre à des échanges créatifs précieux qui ont finalement abouti à la fusion de wikando et de Helpedia. Helpedia, cofondé par Thomas, était le premier portail consacré aux campagnes de collecte de dons en Allemagne et avait également pour ambition d’ouvrir les portes du monde numérique au secteur non lucratif.
L’équipe de Wikando, qui s’est encore étoffée et qui couvre désormais différentes disciplines, avait accumulé jusque-là des expériences similaires sur le marché et s’est rapidement accordée sur sa vision d’avenir : se concentrer exclusivement sur les organisations à but non lucratif, répondre à leurs besoins et, au lieu d’envisager une approche de plateforme, adopter une stratégie de service de collecte de dons B2B basée sur la technologie avec un modèle commercial loyal et durable. C’est ainsi qu’est née FundraisingBox en juillet 2010 : une solution globale, de la collecte à la gestion de dons pour les associations et fondations à but non lucratif, évoluant dans un monde connecté.
Wikando n’a eu de cesse de s’adapter aux besoins des associations, divers et variés et en constante évolution. Les besoins de l’équipe aussi ont changé : les projets familiaux ou le souhait de déménager étaient de nouvelles donnes pertinentes à prendre en compte. L’équipe fondatrice a alors décidé en 2012 de restructurer Wikando et de s’organiser sur un modèle de fonctionnement à distance, c’est-à-dire sous la forme d’une équipe répartie géographiquement. Cette décision a permis non seulement de poser, mais aussi de vivre une nouvelle étape de notre philosophie d’entreprise : le New Work. Les trois premiers sites distants étaient Augsbourg, Francfort et Berlin.
Depuis lors, FundraisingBox s’est considérablement développée. Le marché a mûri, la digitalisation a progressé, l’équipe à distance s’est étoffée et la constellation de l’équipe fondatrice, devenue l’équipe de direction, a changé. Wikando est devenue une entreprise qui s’est dotée d’une vision claire, d’une motivation sans faille et d’une équipe performante qui fournit aux associations et fondations une série de solutions adaptées à l’ère numérique et les accompagne dans leur transition numérique.
« Bien que nous ne soyons pas sur le terrain pour construire des puits nous-mêmes, notre travail influence directement l’impact social de ceux qui le sont. Leur impact est donc également le nôtre. »
Voici quelques visages de notre équipe
Notre philosophie
Nous aspirons à un monde plus équitable, plus propre et plus responsable.
Chaque personne travaille en moyenne 80 000 heures durant sa carrière professionnelle. Notre temps est précieux. Pour ne pas le gaspiller, nous nous consacrons à un travail qui donne un sens à notre vie et nous le faisons au sein d’une équipe formidable.
La voie que nous avons choisie nous permet de venir en aide à des organisations d’utilité publique du monde entier afin qu’elles puissent mieux sensibiliser le public à leur cause, trouver des donateurs et réaliser leurs projets.
Nous nous qualifions nous-mêmes de « Wikandos », de pionniers du numérique qui soutiennent les fondations et associations afin qu’elles puissent à leur tour apporter leur aide.
Le monde connecté représente un potentiel extraordinaire pour les associations et fondations. Pour cette raison nous avons à cœur de développer des solutions numériques spécialement adaptées à leurs besoins – afin qu’elles bénéficient d’une communication moderne et rallient de nouveaux groupes cibles à leur cause.
Nous sommes fiers de voir nos solutions servir les causes d’associations et de fondations au travers du monde dans le but commun d’améliorer la vie des habitants de la planète.
Une équipe du monde
Nous sommes une entreprise dynamique dont chaque membre travaille depuis son domicile, et même sur les routes du globe entier. Le siège de notre société se trouve à Augsbourg, tandis que nos Wikandos se trouvent en Bavière, à Berlin, à Hambourg, dans le Land de Hesse, dans la Rhénanie-du-Nord-Westphalie, la Rhénanie-Palatinat et au Baden Württemberg.
Malgré notre dissémination géographique, nous accordons beaucoup d’importance à l’échange personnel et au renforcement de l’esprit d’équipe. Nous organisons donc régulièrement des semaines de team building pour réunir les équipes. Ces événements spéciaux sont l’occasion parfaite de renforcer nos liens, d’échanger nos idées, de faire avancer nos projets et d’améliorer notre cohésion. Nous mettons ce temps précieux à profit pour mieux nous connaître, relever des défis et atteindre nos objectifs en tant qu’équipe.
