“The Nonprofit Dilemma: Insights & Strategies for Purpose-Driven Leaders” de DC Armijo

The Nonprofit Dilemma: Insights & Strategies for Purpose-Driven Leaders de DC Armijo est un guide pratique de leadership spécialement conçu pour les organisations à but non lucratif. L’auteur, un expert avec plus de 25 ans d’expérience dans ce domaine, partage dans ce livre ses connaissances et combine des concepts classiques de leadership, également pertinents pour les organisations à but lucratif, avec les défis spécifiques du monde non lucratif.

Un défi fondamental pour toutes les organisations

Le dilemme mentionné dans le titre est l’équilibre entre un impact rapide et une stabilité financière à long terme – un problème qui, par nature, existe dans chaque organisation et se manifeste dans tous les domaines. Armijo explore dans ses chapitres bien structurés la question de savoir comment une organisation peut être à la fois efficace et efficiente – et comment les dirigeant·e·s peuvent encourager cela.

Ce livre ne s’adresse pas uniquement aux dirigeant·e·s, managers et membres de conseils d’administration, mais il offre également des informations précieuses aux futur·e·s leaders, aux collaborateur·trice·s et à toutes les personnes travaillant avec des ONG. L’auteur a choisi une structure qui reflète cette diversité : chaque chapitre est divisé en une section générale ainsi que des conseils spécifiques pour les futur·e·s dirigeant·e·s, les managers et les membres du conseil d’administration. Il est d’ailleurs recommandé de lire toutes les sections afin de mieux comprendre les différentes positions au sein de l’organisation.

L’auteur met aussi en évidence les différences entre grandes et petites organisations, rendant ce livre universellement pertinent.

Mission, valeurs et culture organisationnelle au centre

Armijo souligne particulièrement l’importance d’une mission claire, de valeurs vécues et d’une culture organisationnelle forte. Pour lui, ces aspects sont une responsabilité essentielle des dirigeant·e·s et des éléments clés du succès d’une ONG. Il illustre de manière concrète comment les leaders peuvent influencer ces domaines et les utiliser pour inspirer et motiver leurs équipes. Selon Armijo, les dirigeant·e·s sont des modèles qui façonnent profondément la culture organisationnelle – par exemple en ce qui concerne une bonne culture de l’échec.

Un point particulièrement intéressant est qu’Armijo dépasse les clichés habituels sur ces sujets et partage ses expériences personnelles, notamment sur la formation de sous-cultures au sein d’une organisation.

Stratégie et mesure de l’impact

Un des points forts du livre concerne les sections sur la définition et la mise en œuvre des stratégies ainsi que la mesure de l’impact. L’auteur propose ici des approches concrètes, illustrées par de nombreux exemples, afin d’expliquer comment une mission peut être traduite en une véritable stratégie et quels défis attendent les dirigeant·e·s dans ce processus.

Il propose des cadres méthodologiques et des pistes de réflexion utiles pouvant être intégrées directement dans la pratique quotidienne.

RH et gestion des collaborateur·trice·s

Bien sûr, un guide de leadership ne serait pas complet sans une section sur la gestion des collaborateur·trice·s. Armijo explore ici différentes méthodes pour évaluer le potentiel des collègues et donne des conseils pour gérer les conversations difficiles et les décisions RH. Il aborde également des réflexions sur le recrutement des talents et l’importance de l’équilibre entre les introverti·e·s et les extraverti·e·s au sein d’une organisation.

Conclusion

Ce livre est fortement recommandé pour toute personne souhaitant approfondir ses connaissances en leadership dans le secteur non lucratif ou mieux comprendre les défis auxquels font face les ONG. L’auteur utilise un langage clair et accessible, ce qui rend le livre facile à comprendre et ses enseignements faciles à retenir.

Un point particulièrement apprécié est la présence de résumés des points clés à la fin de chaque chapitre. The Nonprofit Dilemma est à la fois un guide pratique et une source d’inspiration pour toute personne impliquée dans le monde des organisations à but non lucratif.

Vers le blog de l’auteur et le livre:  nonprofitdilemma.com